ناترازی و مهاجرت، از دلایل کمبود معلم در خوزستان 

مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان ناترازی در توزیع معلم و مهاجرت از استان را از دلایل اصلی کمبود نیرو عنوان کرد.

  - ایسنا/خوزستان مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان ناترازی در توزیع معلم و مهاجرت از استان را از دلایل اصلی کمبود نیرو عنوان کرد.

  مسعود حمیدی نژاد امروز (18آبان ماه) در گردهمایی بزرگ نومعلمان آزمون استخدامی ماده 28 کلان شهر اهواز، اظهار کرد: آمار جذب معلم از طریق ماده 28 و دانشگاه فرهنگیان در بخش های مختلف استان خوزستان، متفاوت است.

بیش از 4 هزار سهمیه جذب نیرو از ماده 28 داشتیم که البته متاسفانه تعداد زیادی از این میزان و حدود یک سوم سهمیه، نتوانستند نمره لازم را در آزمون کسب کنند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، وی افزود: بنابراین از تکمیل ظرفیت استفاده کردیم و از این طریق، بیش از 200 معلم وارد مدارس شدند.

ارزیابی پرونده حدود 270 نفر دیگر نیز آغاز شده است.

مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان با اشاره به دلایل کمبود نیرو در استان، گفت: دلیل اول، مهاجرت است که از استان خوزستان هر ساله اتفاق می افتد که در این یکی دو سال سعی کردیم تا حدود زیادی آن را کنترل کنیم.

همچنین به دلیل ناترازی توزیع معلم در استان، در برخی شهرستان ها کمبود معلم وحود دارد.